13 HABITAT

Notre plan de transition carbone concerne l’ensemble de nos activités. Les grandes actions sont :  Ressources humainesFormation éco-conduiteFormation aux achats responsablesPlan de mobilité entrepriseGestion locativeChangement de mode de chauffage (raccordement à des réseau de chaleur, PAC…)Passage des températures de consigne à 20°C puis 19°C lorsque c’est possibleTravaux de rénovation divers (suppression des passoires énergétiques)Gestion écologique des espaces vertsSuivi des consommations d’énergie dans les bâtiments à chauffage collectif et électricité collectiveConstruction d’un entrepôt de données sur les consommations énergétiques des locataires et les étiquettes carbones du patrimoineDésimperméabilisation et renaturation des sols (plantation d’arbres, d’espèces méditerranéenne)Maitrise d’ouvrageSystème de tri pour le réemploi/ recyclage (PEMD)Utilisation de matériaux bio sourcés RenaturationRevue des conventions pour les installations solaires (ombrières, façades et toiture)Obligation d’atteinte du Label BBC Rénovation pour toute réhabilitation énergétiquePassage quand ceci est possible de chaudière individuelle non à condensation / radiateur air/eau à des chauffages à condensation à gaz.Application de la RE2020 pour les constructions de logements collectifs, étendue aux réhabilitations, rénovations PRET et maintenance/entretien courant/GE/GR Réalisation systématique d’analyses en cycle de vie pour les constructions, réhabilitations et rénovations PRETCadre de vieSensibilisation des locataires aux bonnes pratiques d’économies d’énergie (communication, atelier…)Vie de bureauPassage au fur et à mesure d’une flotte automobile à motorisation thermique à une motorisation électrique (Electrifier progressivement la flotte de véhicules)Mise en place du télétravail ainsi que d'une incitation au recours à la visioconférence en interne et en externe pour éviter les déplacements superflus.Sensibilisation des collaborateurs au climat (ex : semaine européenne du développement durable)Organiser et inciter le covoiturage pour les salariées du siège et des agencesGestion des déchets (recyclage, réemploi…)Mise en service du chauffage et de la climatisation au bureau selon les directives réglementairesInstallation de fontaine d’eau et mise à disposition gratuite de gourdesUtilisation de papier recycléProjet de numérisation, de coffre-fort numériqueImprimante et poubelle DIB collectivesAchats responsablesSPASERInsertion de clauses environnementales